湖滨区:“三字诀”打造乡土人才使用高地

发布日期:2019-02-11    
  虽已立春,但依然寒意料峭,湖滨区崖底街道陈宋坡村黄龙蔬菜生产基地的大棚里却是春意盎然:一架架西红柿硕果累累,一根根西葫芦藏在绿叶间,一片片新品种草莓和优质小西瓜等待采摘,一排排菜架间不时有工人的身影穿梭……从2013年成功注册“黄龙玉珠”专用商标起,在陈宋坡村“土专家”贾玉民的带领下,黄龙蔬菜农民专业合作社已经发展成为拥有160个高标准无公害日光温室蔬菜大棚、年销售收入达750万元的现代化无公害蔬菜生产基地。
  而这些只是湖滨区乡土人才引领产业发展的一个缩影。近年来,湖滨区强化党建引领,不断优化创业环境,提高服务效率,突出“引、育、用”“三字诀”,打造乡土人才引擎,构筑人才使用高地,助推乡村振兴战略。
  “引”字诀助力集体增收。落实党管人才工作责任,区、乡、村三级联动,摸排确定乡土人才355人,建立三级乡土人才信息库,实行动态管理。先后利用传统节日组织召开区、乡两级“乡贤座谈会”11场,吸引30余名在外农村优秀人才回村参加村“两委”换届,其中25名当选村党支部书记。借助农村“三变”改革,加大培育新型农民经营主体力度,不断积聚各类乡土能人队伍,培育致富产业带头人100余人,有效激发了村级集体经济发展活力,全区47个村集体经济收入稳步增加,16个集体经济空白村实现突破。
  “育”字诀引领农民致富。采取集中培训一批,充分利用远程教育和基层党建平台,结合脱贫攻坚,先后开展“党建+扶贫”工作专题培训,并对乡土人才进行现代科技、市场经济、农村实用新技术等技能培训,共举办培训31期,参加17622人次;外力催生一批,组织沿黄观光带和休闲旅游基础较好村的党组织书记到武汉黄陂学习,为湖滨区乡村振兴探索新路径;示范引领一批,结合“双培双带”方案,实施“两个带头人”工程,选优配强村党组织带头人、培育壮大脱贫致富带头人队伍,不断提高农村产业型党组织覆盖率,带动村级集体经济增长和群众致富增收。
  “用”字诀护航农村发展。强化使命担当,47个村从“乡土人才”信息库中遴选懂农业、爱农村、爱农民,具有高中以上学历的村级后备干部129人,全部定岗定责进行锻炼培养,参与村级治理;带着感情帮困,结合党员联户活动,200余名乡土人才主动联系服务500余户农户,切实把“技术送到家门口”;带着项目发展,对发展特色产业项目、创建各类经济组织等的乡土人才给予政策信息、发展资金、手续办理等方面的支持,目前,全区有各类农业龙头企业、农民专业合作社100多家,为发展特色产业、推进脱贫攻坚提供了强大助力。 (焦增伟)

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